회원 에세이 - 김윤학씨이야기 '클럽하우스에서 시간을 의미있고 밀도높게 보내는 방법'

<"클럽하우스 해피투게더"에서 시간을 의미있고 밀도높게 보내는 방법>

사실 시간을 의미 있고,밀도 높게 보내는 방법은 우리 모두의 "영원한 삶의 숙제"같은 개념인것 같습니다.어떻게하면 해피투게더에서 의미있고, 밀도높게 시간을 보낼수 있을까?한번 생각해 보았습니다.^^

1. 직원에게 최대한 배려받으려 하지마라!

-- 나는 정신과약을 복용하는 사람이고, 증상이 있고, 불편한 상황이니까 당연히 나는 배려받아야만 한다. 이런 생각을 할 수 있는데, 이건 어떻게 보면 매우 위험한 생각이라고 생각합니다.

사실 어디 약먹는 사람이 우리만 있겠느냐~~ 외부에서 봤을때, 누구는 갑상선 약을 평생먹어야 할수도 있고, 누구는 고혈압,당뇨 약을 평생 먹어야 할 수 있고,약의 종류는 매우 다양하고 

엄청나고 많습니다.(듣도 보지도 못한 약이 수두룩). 그리고 약 먹는 사람도 정말 엄청많습니다. 대학병원 가보십시요 정말 환자들이 어마어마 할정도로, 많다는 것을 다들 알 것입니다. 그래서 약 먹는다고

유별나고, 대단하게, 나는 당연히 배려받아야 하지.....하는 생각은 자신을 약하게 만들고, 자신의 자기발전을 막는 지름길이 될 것입니다.

2. 대화소통에 적극적이 되어라!

-- 사실 그 어떤것보다 사람사이에 대화만큼 재미있고, 흥미로운 것은 없는 것 같습니다. 대화를 하면서 누군가를 알아가는 것은 분명 아주 흥미있고 재미있는 일입니다. 해피투게더에 나와서

 회원과, 직원의 말 한마디 한마디를 소중히 여기고, 대화를 적극적으로 하려하면, 분명 의미있는 시간이 될 것입니다.

3. 직원들을 잘 활용하라!

--  여기있는 직원들은 모두 어떤 어려운 기준을 통과한 다 가치가 높은 사람들입니다. 그래서 말 한마디 한마디를 소중하게 생각하는 사람들이고, 의지가 될 수있는 사람들이라 분명 생각합니다.

직원들과 회원들은 서로 대화를 많이 해야 한다고 생각합니다. 서로 좋은 시너지,에너지를 일으킬려면, 내소 했을때, 대화를 많이해서 서로를 많이 알아가야 할 것이고, 서로를 알아야 좋은 에너지가 

날테니, 서로 좋은 감정으로 생활할수 있을 겁니다. 일방적인 짝사랑은 분명 없습니다. 대우받으려만 하지 말고, 서로 적극적으로 표현을 잘하고, 서로안부같은 것을 잘 물어보면 좋은 관계가

될 것입니다.

4. 가급적 일찍오고(너무 일찍 오지 말고), 최대한 오래 머물다 퇴근하자!

--  사실 항상 느끼지만 해피투게더에 오면 내 입장에서는 나쁜 상황은 없는것  같습니다. 직원들이 급여를 받고, 시설이 운영이 되는 이유를 생각해 봅시다. 결국 회원인 것입니다.  결국 남는것은

회원이라 생각하면 편할 것 같습니다. 회원이 있기에 시설은 존재하는 것이기 때문에 와서 불편한 상황은 그리 없는 것 같습니다. 그래서 일찍와서 나쁠 것은 전혀 없다는 것입니다. 불안감과 두려

움을 버리고, 일찍오고(너무 일찍 오지말고), 오래 머물고, 더불어 소통에 적극적이면,  자신에게 분명 이득이 될 것이고, 직원들도 고마워 할 것입니다.

5. 클럽하우스 모델의 발전은 무궁무진!

--  클럽하우스 모델은 누구 말씀처럼, 참 알면 알수록 흥미롭고, 재미있는 모델인 것 같습니다. 격하게 공감! ㅋ  "일중심의 일과","일을 통해 회원과 직원이 관계를 맺고, 발전을 도모해간다","회원과 직원은 동등한 관계

로 생각하고, 서로 편하게 000씨로 호칭", 처음 들어와서 인사할때 "안녕하세요 000씨" 말하면서 시작되는 서로의 관계의 시작"

  일을 회원과 직원이 같이하니까 어떤 유대관계도 강해지는 것 같고, 서로 의지가 될 수 있는 재미있는 모델 인것 같습니다. 미국에서 만든 것으로 알고 있는데 서양인의 자유분방한 사고방식이 요즘 

추세하고 맞는 것 같은 생각도 듭니다.뭔가 세련되고, 신세대적인 모델 인것 같다는 생각이 듭니다. 정신과 약을 복용하시는 분을 직원과 동등하게 보고 그들의 기준을 존중한다는 게 젊고 세련된 사고방식

이라 생각합니다. 편하게 자유롭게 소통이 가능하니, 여러 의견을 자유롭게 주고 받을테고,그속에서 나만 아닌 모두가 행복하게 될 수 있는 그런 상황을 만들 수 있을 것입니다. 그게 중요한 것 같습니다.  회원,직원
 
모두가 행복할 수 있다는것, 회원,직원 경계를 긋고, 구별하지 않고 서로 자발적으로 참여하는 것이니,그속에서 모두가 행복할 수 있는 계기를 만들 수 있을 것입니다.

6. 부서 업무 참여에 적극적이 되어라!

--  해피투게더는 내 말 한마디 한마디가 문서로 작성이 되고, 기록에 남는 아주 의미있고 소중한 곳이라 생각합니다. 나를 소중하게 생각하니까 내말을 타이핑 하는 것이고, 문서로 남기게 되고, 내

참여소감을 묻는일.등등 모두 의미있고 소중한 곳입니다. 부서 업무를 적극적으로 참여하면 나에게 그리 나쁜 것은 없는 것 같습니다. 사실 일도 정말 간단하고 쉽지 않습니까?~~이렇게 내 말이나 행동이 기록에

남는 이런 의미있는 곳이라면 적극적으로 참여할 가치가 충분하지 않을까?하는 생각을 해봅시다. 업무를 적극적으로 하면 내 삶의 에너지도 살아나고, 활동을 하니 활력이 살아나니, 여러 스트레스

가 사라지게 되는 같아 좋습니다. 이런 의미있는 공간이고, 가치를 인정받은 직원들이 있는 곳이라면 적극적으로 참여 할 가치가 충분하지 않겠습니까???^^

7. 부서 업무에 적극참여하여 얻는 에너지를 인식하고, 그것을 즐겨라!

-- 해피투게더 업무에 적극적으로 참여하는 일은 회원도 좋아하고,직원도 좋아하는, 분명 모두가 좋아하고, 행복할 수 있는 일입니다. 적극적으로 부서업무에 참여해봅시다^^. 사실 정말 일이 간단하고 쉽지 않은가~? 해피에 내소해서

 아무 활동을 안하는 것보다, 여러 활동을 하는 것이 분명 더 흥미롭고 재미있는 일일 것입니다. 어차피 해피를 다닐것이면 적극적으로 참여하는 것이 훨씬 낫지 않을까 생각이 들고, 활동을 하고, 말을 많이하면 여러 좋은 에너지가

생기는데, 그 에너지를 즐기면서, 자기것으로 만들어, 자신의 자기발전을 이루었으면 좋겠습니다!!!^^